پردیس فاطمه الزهرا (س) تبریز (خواهران)

حجة الاسلام دادگر در آیین اختتامیه پنجمین دوره توان افزایی سرپرستان شبانه روزی آذربایجان شرقی:

محیط خوابگاه باید به یک محیط رشد دهنده تبدیل گردد


مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در جمع سرپرستان سراهای دانشجویی با اشاره به نکات مهم و آموزه هایی قرآن کریم گفت: هر تغییر که شکل می گیرد نتیجه اتفاقاتی است که در درون خود انسان ایجاد شده است. اگر بخواهیم یک دانشگاه فرهنگیان ایده آل و مطلوب داشته باشیم باید همه ما و شما اراده کنیم، بخواهیم و باور کنیم که می توانیم و بدانیم که قرار است انسان های بزرگ و مفید و مهمی را تحویل کشور و ملت و نظام دهیم. وی افزود: دانشجویانی که در پانسیون هستند یک زندگی گروهی را تجربه می کنند و ما باید این محیط را به جای تبدیل به محیط توأم با نگرانی و چالش، به یک محیط  امن و آرام و با نشاط تربیتی تبدیل کنیم محیطی که افراد از علم و تجربه ی همدیگر استفاده کنند و برای فرهنگ و حرفه معلمی خودشان مهیا گردند و در حقیقت این محیط به یک کارگاه آموزشی تبدیل گردد محیط خوابگاه باید محیط دینی باشد، محیطی که بسترها و زمینه ها مهیا هستند و کسی به کسی زور نمی گوید و شورو علاقه حاکم است. ما در محیط  دینی نباید دارای افراد تارک الصلاة باشیم زیرا اینان ابتدا حق الله را و بعد حق الناس را ضایع می کنند و اینگونه افراد قادر نیستند  دانش آموزانی را تربیت کنند که در آینده افراد موفقی باشند.
ایشان در ادامه افزودند: بهترین شیوه برای دعوت به نماز، دعوت کاملا محترمانه و انسان دوستانه است در این بین شغل معلمی، شغل مهم و شریفی است رسالت معلمی رسالتی است که نیازمند یکسری شایستگی هایی است، از جمله شایستگی های ایمانی – اخلاقی – اعتقادی – علمی و... . اگر محیط خوابگاه ها تبدیل به یک محیط رشد دهنده گردد در این صورت افراد بزرگ و مهمی تربیت می شوند.
حجة الاسلام دادگر کار سرپرستان بسیار حساس و حائز اهمیت خواند و گفت: باید ارتباط سرپرستان با حوزه های نهاد رهبری، حوزه ستاد اقامه نماز، حوزه حراست جهت پیشگیری از برخی مسائل و حوزه های فرهنگی بسیار نزدیک و تنگاتنگ باشد و پیشنهاد کرد که هم در حوزه خواهران و هم در حوزه برادران سرپرستان محترم شبانه روزی گروه های مشورتی دانشجویی داشته باشند.
وی در پایان خاطر نشان کرد: خمودی و رخوت باید از خوابگاه ها جمع گردد و شور و نشاط جای آن را بگیرد و در این راستا ارتقاء کیفیت در دانشگاه فرهنگیان مسئله بسیار مهمی است و نقش سرپرستان همچون نقش یک مشاور دلسوز و امین و کارآزموده است. لذا باید خود سرپرستان هم باور کنند و مسئولان هم به این نکات توجه کنند.